《男女差差差差差差差差差》-男女差异的深层解析：文化与生理的碰撞: 影响普通人生活的决定，能否促使具体行动？
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中新社台北5月12日电 (记者 杨程晨 张晓曦)台当局“主计总处”12日公布台湾工业及服务业全体受雇员工经常性薪资情况统计，近七成受雇员工经常性薪资未达平均数。
统计显示，2025年第一季度(1月至3月)台湾工业及服务业全体受雇员工经常性薪资平均为47426元(新台币，下同)，同比增加3.03%；剔除物价因素，实质经常性薪资平均为43450元，同比增加0.81%。
值得注意的是，台湾有69.77%的受雇员工经常性薪资低于平均数。
“主计总处”官员称，69.77%的比例为历年新高，主因是“极端高薪”的受雇员工拉高经常性薪资平均数，导致低于平均数的受雇员工越来越多。
联合新闻网报道指，受关税冲击带来的拉货效应影响，3月台湾制造业加班工时达16.9小时。其中，电子零组件企业当月加班工时达25.6小时；第一季度平均每月加班达25.9小时，是46年来同期最高。
3月底，台湾全体受雇员工为848.9万人。(完) 【编辑:张子怡】
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